Pytanie z dnia 20 lutego 2017
Witam,
Czy jeżeli pracowałem w firmie przez pół miesiąca a pracodawca przez cały ten czas zwlekał z podpisaniem umowy przez co odszedłem z pracy a teraz firma nie chce mi wypłacić wynagrodzenia za przepracowane dni twierdząc że nie dotrzymałem umowy ponieważ nie przepracowałem całego miesiąca. Czy stanowisko pracodawcy jest słuszne?
Pozdrawiam
Patryk
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, może Pan dochodzić wynagrodzenia za wykonaną pracę. Problemem może być natomiast udowodnienie tego, że Pan pracował oraz na jakie warunki się umówił. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...