Pytanie z dnia 13 października 2015

Witam Czy Komornik może zająć całe wynagrodzenie za pracę jeśli się ma umowę zlecenie?

Wynagrodzenie pobierane z tytułu zawartej umowy zlecenia nie jest wynagrodzeniem wskazanym przez przepisy prawa pracy.Decydujące jest to czy umowa zlecenia jest umową jednorazową czy wynagrodzenie z tytułu tej umowy jest powtarzalne tzn.czy zleceniobiorca pobiera je co miesiąc. W pierwszym przypadku jeśli jest to wynagrodzenie jednorazowe to nie podlega ochronie zgodnie z przepisami prawa pracy i podlega zajęciu w całości. Natomiast jeśli wynagrodzenie z tego tytułu jest wynagrodzeniem pobieranym co miesiąc i stanowi jedyne źródło utrzymania to wtedy podlega ochronie przewidzianej przepisami prawa pracy. Potrącenia mogą być dokonywane w następujących granicach: - w razie egzekucji świadczeń alimentacyjnych - do wysokości trzech piątych wynagrodzenia, - w razie egzekucji innych należności lub potrącania zaliczek pieniężnych - do wysokości połowy wynagrodzenia W tym przypadku decydujące znaczenie ma okres na jaki umowa zlecenia została zawarta.

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 października 2015 21:59 Obejrzało: 190 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.