Pytanie z dnia 04 marca 2020
Witam czy mogę uzyskać jakieś odszkodowanie, zadośćuczynienie, jeśli współpracownik tak opowiadał za moimi plecami i innych przekonywał do swojego zdania przez co wiele innych osób tak samo mówiło przeciwko mnie, coś co było nie prawda i przez to straciłam prace? Po dwóch miesiącach od straty tej pracy, były pracodawca mnie przeprosił bo zobaczył ze wszystko było nieprawda i ze złe zrobił ze słuchał osoby która dłużej znał bo uważał ja za lojalna i prawdomówna a okazało się ze ciagle działała na moja nie korzyść ze od początku od pierwszego dnia obrabiała mnie za plecami przed pracodawca. Były pracodawca jak się dowiedział prawdy zaproponował mi ze mogę wrócić do pracy lecz ja już znalazłam inna prace. Czy od osoby która doprowadziła do takiej sytuacji (utrata pracy) mogę zadać zadośćuczynienia? Jeśli tak to jakie kroki muszę poczynić? Proszę o odpowiedz. Pozdrawiam Joanna
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Wezwać ja do zapłaty zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. Ewentualnie też przeprosin i poinformowania innych osób (tych, które otrzymały takie pomówienia), że wygłaszane o Pani opinie były nieprawdziwe.Jeśli utrata pracy spowodowała jakąś szkodę, np. niższe zarobki, brak zarobków za jakiś okres, to można też żądać odszkodowania za ten okres.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
