Pytanie z dnia 04 marca 2020

Witam czy mogę uzyskać jakieś odszkodowanie, zadośćuczynienie, jeśli współpracownik tak opowiadał za moimi plecami i innych przekonywał do swojego zdania przez co wiele innych osób tak samo mówiło przeciwko mnie, coś co było nie prawda i przez to straciłam prace? Po dwóch miesiącach od straty tej pracy, były pracodawca mnie przeprosił bo zobaczył ze wszystko było nieprawda i ze złe zrobił ze słuchał osoby która dłużej znał bo uważał ja za lojalna i prawdomówna a okazało się ze ciagle działała na moja nie korzyść ze od początku od pierwszego dnia obrabiała mnie za plecami przed pracodawca. Były pracodawca jak się dowiedział prawdy zaproponował mi ze mogę wrócić do pracy lecz ja już znalazłam inna prace. Czy od osoby która doprowadziła do takiej sytuacji (utrata pracy) mogę zadać zadośćuczynienia? Jeśli tak to jakie kroki muszę poczynić? Proszę o odpowiedz. Pozdrawiam Joanna

Wezwać ja do zapłaty zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. Ewentualnie też przeprosin i poinformowania innych osób (tych, które otrzymały takie pomówienia), że wygłaszane o Pani opinie były nieprawdziwe.Jeśli utrata pracy spowodowała jakąś szkodę, np. niższe zarobki, brak zarobków za jakiś okres, to można też żądać odszkodowania za ten okres.

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 marca 2020 00:31 Zmodyfikowano dnia: 6 marca 2020 00:31 Obejrzało: 342 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.