Witam czy pracodawca ma prawo dzwonić wolne dni oraz po godzinach pracy

Witam serdecznie, Zgodnie z kodeksem pracy pracownik ma prawo do odpoczynku poza godzinami pracy, a kontakt pracodawcy w tym czasie dopuszczalny jest jedynie w wyjątkowych sytuacjach tj. np. konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, lub też z powodu szczególnych potrzeb pracodawcy. Niemniej jednak, prowadzenie rozmów służbowych z pracodawcą poza godzinami pracy może być traktowane jako praca w godzinach nadliczbowych, za którą przysługuje wynagrodzenie. Pozdrawiam, adw. Julita Bylicka www.kancelariadlabiznesu.pl

Nie ma przepisu, który by to zabraniał, natomiast Pan nie musi odbierać.