Pytanie z dnia 12 stycznia 2023
Witam czy pracodawca może wysłać mnie na inne stanowisko bez mojej zgody. Jestem rewidentem taboru a pracodawcą wysyła nas na manewrowego czyli dwa stopnie niżej bez jakiejkolwiek naszej zgody. Nie jest to awans a raczej degradacja, i umowę mam na rewidenta a nie manewrowego.
Dzień dobry, wszystko zależy od tego, w jakim trybie pracodawca dokonuje takiej zmiany. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Podziękowałeś prawnikowi
Grzegorz Kantecki Radca prawny (Od 2010)
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Dzień dobry, pracodawca generalnie nie może zmienić stanowiska bez zgody pracownika, chyba że: - występują uzasadnione potrzeby pracodawcy; - delegacja będzie trwała nie dłużej niż trzy miesiące w danym roku; - nie nastąpi zmiana stanowiska pracy na gorsze pod względem finansowym, - nowe stanowisko odpowiada jego kwalifikacjom. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...