Witam, czy taka wypowiedź publiczna może być karalna? "Atmosfera wśród współpracowników bardzo ok, ale zarobki i podejście właściciela do pracownika tragedia. Brak zrozumienia, rozmowy i racjonalnej oceny sytuacji, wszystko załatwia się krzykiem, a w razie pomyłki ciągnie się to latami. Niestety taka prawda, za popełnione błędy pracodawca nie egzekwuje zwrotu kosztów ale za to nadaje sobie prawo do wypominania i wykorzystywania tych faktów nawet w sytuacjach poza pracą :]. Przykre, ale prawdziwe. Brak szacunku do pracownika, a przecież szacunek powinien działać w dwie strony. Darciem się wszystkiego nie załatwi, co widać po ludziach, którzy stamtąd odeszli."