Pytanie z dnia 23 listopada 2016

WITAM CZY ZAKŁAD PRACY MOŻE DODATEK NOCNY WLICZYĆ DO NAJNIŻSZEJ KRAJOWEJ .

Tak może. Wynika to z art. 6 ust. 4 i 5 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Od 1.01.2017 r. nie będzie to już możliwe ponieważ z tym dniem wchodzi w życie nowelizacja tej ustawy wyłączająca uwzględnianie dodatku do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika.

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 listopada 2016 22:38 Obejrzało: 322 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.