Pytanie z dnia 30 października 2018
Witam,
Dnia 22.10. dostałam rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem 2 tygodniowym, które mija dnia 10.11.2018. Natomiast poniżej jest nawiązanie do art.36 par. 6 KP, że strony uzgadniają datę rozwiązania stosunku pracy na dzień 22.10. Tryb rozwiązania umowy o pracę pozostaje bez zmian.
Należy mi się już wynagrodzenie do dnia 10.11. czy już nie?
A czy mogę podpisać umowę o pracę w innej firmie przed 10.11.? Skoro ustał mój stosunek pracy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, po pierwsze dla rozwiązania umowy przed upływem okresu wypowiedzenia potrzebna jest Pani zgoda. Po drugie może Pani jednocześnie świadczyć pracę na rzecz 2, a nawet większej ilości pracodawców. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...