Witam. Dostałam którąś z kolei umowę o pracę do podpisania w umowie jest zaznaczone, że pracodawca nie tworzy zakładowego funduszu socjalnego, ale co roku w styczniu dostajemy do podpisania kartkę dotyczącą tego, że zrzekamy się funduszu socjalnego. Czy pracodawca robi to zgodnie z prawem? I Czy musze podpisać taki dokument, czy mogę odmówić i co wtedy? Dodam, że pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób na pełny etat.