Dzień dobry, w takiej sytuacji istnieje możliwość uwolnienia się od odpowiedzialności. Koniecznie trzeba będzie jednak wykazać, że szkoda powstała z przyczyn niezależnych od pracowników. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu

Witam Panią, po pierwsze musi Pani wiedzieć, że bez wyroku zasądzającego od Pani jakiejkolwiek kwoty lub bez Pani zgody pracodawca nie może nic sam potrącić z Pani wynagrodzenia na poczet swoich roszczeń z tytułu braków na inwentaryzacji. Pracodawca będzie więc musiał wystąpić do sądu. Jeżeli zaś w postępowaniu sądowym wykaże Pani, że powierzone mienie nie jest właściwie zabezpieczone i każdy ma do niego dostęp, sąd oddali pozew, a Pani wygra.