Dzień dobry, powinna się Pani odwołać od otrzymanego oświadczenia, gdyż jest ono bezpodstawne. Z pytania wynika, że pracodawca wiedział o Pani ciąży, a więc miał bezwzględny zakaz zatrudniania Pani w porze nocnej. Nie zważając więc nawet na grafik, pracodawca po prostu nie mógł Pani nakazać pracować w nocy i był zobowiązany zmienić grafik. Proszę tylko pamiętać, że pozew może Pani złożyć w terminie 21 dni od dnia otrzymania oświadczenia pracodawcy. Oczywiście mogę pomóc w jego przygotowaniu. W razie chęci skorzystania z usług mojej kancelarii w tym zakresie, uprzejmie proszę o kontakt mailowy pod adresem: ulewicz.kancelaria@onet.eu celem ustalenia szczegółów. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl