Pytanie z dnia 24 listopada 2017
Witam dostałem wypowiedzenie umowy art.30 par 1 pkt2 z trzymiesiecznym okresem wypowiedzenia przyczyna duża absencja chorobowa ktora prowadzi do dezorganizacji .
Moje pytanie brzmi czy nalezy mi sie odprawa
Odprawa przysługuje tylko wtedy, gdy po pierwsze pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, a po drugie, gdy zwolnienie nastepuje z przyczyn leżących wyłacznie po stronie pracodawcy. W tym wypadku rozwiazanie stosunku pracy nastąpiło z przyczyn leżących po stronie pracownika, wiec odprawa nie przysługuje.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...