Dzień dobry, nie. W przeciwieństwie do urlopu wypoczynkowego zwolnienie lekarskie nie przerywa urlopu bezpłatnego udzielonego pracownikowi. Urlop bezpłatny stanowi nieobecność usprawiedliwioną, za czas której nie przysługuje wynagrodzenie u pracodawcy. Urlop bezpłatny jest również okresem nieskładkowym (przerwą w ubezpieczeniu chorobowym), a pracownikowi w czasie jego trwania nie przysługuje prawo do zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego, świadczenia rehabilitacyjnego ani do tzw. wynagrodzenia chorobowego (za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym). Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Tak i nie traci Pani urlopu. Urlop służy odpoczynkowi i jest udzielany w okresie pracy, a nie niezawinionej przerwy w pracy, jaką jest choroba. Proszę dostarczyć pracodawcy zwolnienie i ustalić nowy termin urlopu.