Pytanie z dnia 15 września 2018
Witam! Gdzie można znaleźć orzecznictwa sądowe w zakresie prawa pracy i przypadki, kiedy pracodawcy zostali ukarani przez sąd za stosowanie umów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę?
Kodeks przewiduje kary dla pracodawców do 1 tys. do 30 tys. A jak jets w praktyce? Co decyduje o wysokości kary?
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Witam, Orzecznictwo jest szeroko dostępne chociażby na stronach www.sn.gov.pl oraz w kontekście finansów publicznych, składek i podatków na stronie orzeczenia.nsa.gov.pl - wymiar kary zależy od powagi naruszenia, przesłanki wymiaru kary zawiera Kodeks wykroczeń gdyż przepisy o tych karach stanowią wykroczenia stypizowane w art. 281-283 Kodeksu pracy
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...