Pytanie z dnia 05 lipca 2016

Witam i z góry bardzo prosze o odpowiedz, od jakiegos czasu pracuję w Szpitalu Spacjalistycznym w Jaśle, jestem obecnie na drugiej umowie na czas określony do 30 listopada i dodam ze jestem w ciązy- poród 12 wrzesnia. Później wybieram sie na urlop macierzyński jeżeli będzie to możliwe to na okres 6 miesięcy i chciałam dopytac jakie sa szanse ze pracodawca podpisze ze mna umowe? na oddziale na którym pracuje jest za mnie innna pielegniarka która ma umowe imienna na czas w ktorym mnie nie ma. jak to wszystko wyglada ze strony prawnej. I co jeżeli na wniosku wybiore sobie urlop macierzynski 20 tyg a pracodawca nie podpisze ze mna umowy, czy jest mozliwosc ze przez kolejne 6 miesięcy będe dostawac pieniazki????

Dzień dobry, o szanse zawarcie kolejnej umowy powinna Pani pytać pracodawcę. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 lipca 2016 20:33 Obejrzało: 322 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.