Pytanie z dnia 02 października 2018
Witam.
Jakiś czas temu podpisałam umowę zlecenie. W umowie tej nie ma niczego na temat godzin pracy. Tylko, że będę wykonywać swoje obowiązki w godzinach wcześniej ustalonych przez obie strony.
Dodatkowo jest tam punkt dotyczący tego, że jak napisze wypowiedzenie przed 30 listopada to zapłacę karę finansową w wysokości 2000zł.
W tym momencie chodzę na studia dzienne (pracodawca był od początku tego świadomy) i plan pozwala mi tylko na pracę w piątki i soboty. Pracodawca uważa że w związku z tym powinnam napisać wypowiedzenie. Ja nie chcę się na to zgodzić, bo chcę uniknąć kary i uważam że jak pracodawcy nie odpowiada moja dyspozycyjność, to on powinien napisać wypowiedzenie, bo ja w piątki i soboty mogę przychodzić do pracy.
Czy moja decyzja jest zasada? Czy pracodawca może zmusić mnie do przechodzenia częściej do pracy albo do napisania wypowiedzenia?
Pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, dla oceny Pani sytuacji konieczne jest zapoznanie siedź umową, jaką Pani zawarła. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski
Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno
Dzień dobry, skoro umowa stwierdza, że godziny będą ustalane przez obie strony, to zleceniodawca nie powinien Pani narzucać, kiedy ma Pani wykonywać pracę. Ustalenie godzin powinno odbywać się za obopólną zgodą.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...