Dzień dobry, przepisy Kodeksu pracy nie uzależniają skuteczności wypowiedzenia umowy o pracę od jego osobistego przekazania pracodawcy. W Pani przypadku polecam list polecony.

Dzień dobry, może Pani wysłać wypowiedzenie pocztą, jednak proszę nie zapominać,że w okresie wypowiedzenia ma Pani obowiązek świadczenia pracy także potrzebne będzie L4, żeby do pracy nie pójść. Drugą opcją jest skorzystanie z urtlopu wychowawczego i przeczekanie na nim do końca umowy, która wygaśnie i wtedy więź z pracodawcą ustanie bez konieczności spotkania z nim.