Pytanie z dnia 10 czerwca 2016

Witam Jestem na dwu tygodniowym okresie wypowiedzenia ,wypowiedzenie wysłałem pracodawcy pocztą za potwierdzeniem odbioru,obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim,pracodawca odesłał mi ksero wypowiedzenia z dopiskiem wyrażam zgodę i że do czasu zdania sortów mundurowych (bo pracowałem w ochronie)nie zostanę rozliczony,nie przypominam sobie abym coś podpisywał.Przez prawie 3 lata pracy na początku dostałem dwie koszulki,sweter,po roku pracy buty,bo zajeździłem swoje dostarczyłem mu tylko paragon i zwrócił mi pieniądze bo sam sobie zakupiłem.Wysłałem sms i poprosiłem o wysłanie kserokopii dokumentu potwierdzającego pobranie sortów przeze mnie,odmówił twierdząc że na firmie do wglądu i że nie będzie tracił na znaczek,więc poprosiłem o wysłanie na mój koszt,to już się nie doczekałem odpowiedzi.Mam pytanie czy może mi potrącić za urlop i mnie nie rozliczyć?

Witam, Kodeks pracy zawiera katalog podstaw do potracenia przez pracodawcę, pracownikowi wynagrodzenia ( bez zgody pracownika). Na każde inne potrącenie musi być zgoda pracownika.

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 czerwca 2016 11:25 Obejrzało: 281 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, Kodeks pracy zawiera katalog podstaw do potracenia przez pracodawcę, pracownikowi wynagrodzenia ( bez zgody pracownika). Na każde inne potrącenie musi być zgoda pracownika.

Odpowiedź nr 2 z dnia 13 czerwca 2016 11:25 Obejrzało: 281 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.