Pytanie z dnia 09 czerwca 2015

witam jestem na stanowisku kierowniczym , w korporacji pracuje dlugo na obecnym stanowisku i mam problem odkąd przyszł jena z pracownic z macierzyńskiego ma w kolko problem ostatn posadziła mnie ze zle odnosze sie do pracowników do związku zawodowego co w moim mniemaniu nie jest prawda , tocza sie rozmowy zpracownikami , ktorzy mowia w jej obecnosci bez zemnie mam, rozmowy z przełozonym co jest zrozumiałe odbija sie to na moim zdrowiu nie moge spac boli mnie brzuch i mam ogromnego doła psychicznego prosze o informacje co moge zrobic w takiej sytuacji tym bardziej ze nie czuje sie winna pozd

Myślę, że powinien tu wkroczyć Pani przełożony i rozwiązać konflikt między pracownikami, np. przesunąć tę osobę do innej pracy lub nawet ją zwolnić, jeśli Panią niesłusznie pomawia, oskarża i psuje prace zespołu. Ale w tym celu musi Pani z nim o tym porozmawiać. Dobra byłaby też konfrontacja z innymi pracowniami, co ta osoba im o Pani mówiła i czy jest to prawda.

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 czerwca 2015 14:17 Obejrzało: 552 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.