Pytanie z dnia 18 lutego 2018
Witam,
jestem na umowe zlecenie. Pracodawca zlecil chodzenie do pracy codziennie od 8-16, nie moge przyjsc do pracy w piatek i poniedziałek. Prezes nie wyrazil zgody na wolne. Powiedział, ze musze przyjsc. Czy jezeli nie przyjde do pracy moga wyciagnac z tego konsekwencje?
Anna Konopacka Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Anna Konopacka
Fałata 11/31, 30-118 Kraków
Przede wszystkim to w opisanej sytuacji pracownik ma podstawy do wytoczenia powództwa o nawiązanie stosunku pracy. nie wiem jak jest skonstruowana umowa zlecenia, czy są tam jakieś konsekwencje za niestawiennictwo przewidziane? jeśli nie to zleceniodawca nie będzie mógł nic zrobić. Oczywiście rozwiązać umowę może zawsze.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...