Witam jestem na umowie o prace na czas nieokreślony od 1 lipca ubiegłego roku(ogólnie pracuje od 2019 grudnia a na umowie od 1matca 2020r. Obecnie przebuwam na zwolnieniu do końca stycznia a Szef przygotował dla mnie wypowiedzenie jak wrócę do pracy jako likwidacja stanowiska pracy. Moje pytanie brzmi jaki mam okres wypowiedzenia i co z moim zaległym urlopem z poprzednich lat który nie został wykorzystany? Czy mogę rzadac od pracodawcy jakiś ekwiwalent za urlop i za okres wypowiedzenia skoro nie chce abym pracowała już na okresie wypowiedzenia. Na umowie mam najniższa krajowa i pełny etat. Bardzo proszę o pomoc