Pytanie z dnia 30 października 2018

Witam. Jestem na urlopie macierzyńskim. Miałam umowę do dnia porodu. Od 9 tygodni nie dostałam od pracodawcy świadectwa pracy co uniemożliwia mi złożenia wniosku i świadczenia typu becikowe. Moje świadectwo pracy zostało wysłane pod nieprawidłowy adres. Czy mogę starać się o odszkodowanie z tego tytułu? Jakie prawa mi przysługują jeżeli pozostaje bez środków do życia od ponad dwóch miesięcy

Dzień dobry, przede wszystkim proszę wysłać do pracodawcy wezwanie do wydania świadectwa pracy. Jeśli chodzi o wysłanie świadectwa na nieprawidłowy adres, to jaka jest tego przyczyna ? Czy pracodawca się pomylił, czy Pani go nie poinformowała o zmianie adresu ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz kancelariaulewicz.pl adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 października 2018 13:18 Zmodyfikowano dnia: 30 października 2018 13:18 Obejrzało: 292 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.