Dzień dobry, okres wypowiedzenia jest liczony od doręczenia pracodawcy Pani oświadczenia. Co do urlopu, powinna Pani tę kwestię ustalić z pracodawcą. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Witam, trzymiesięczny okres wypowiedzenia rozpoczyna bieg w dniu kiedy pracodawca je odbierze. Umowa ulega rozwiązaniu w ostatnim dniu miesiąca (muszą zatem upłynąć trzy pełne miesiące – przykładowo gdy wypowiedzenie dotarło do pracodawcy w środku miesiąca czerwca to umowa rozwiązuje się ostatniego dnia września). W kwestii udzielenia urlopu w okresie wypowiedzenia decyzje podejmuje pracodawca - jest to tak naprawdę w jego interesie, aby pracownik wykorzystał przysługujący mu urlop i tym samym nie musiał płacić jemu ekwiwalentu.