Pytanie z dnia 09 stycznia 2018

Witam !
Jestem nauczycielem. Wczoraj dyrektor szkoły wezwał mnie w sprawie ankiety która zamierzałam przeprowadzić w swojej klasie na temat Jak uczniowie oceniaja moja prace. np. czy lekcje sa atrakcyjne, czy dobrze tłumacze nowy materiał itp.Byłam tą rozmowa zaskoczona. W nocy nie spałam i bolała mnie głowa. Powiedziałam o tym jednej z koleżanek. Gdy o moim samopoczuciu dowiedział się dyrektor to odsunął mnie od pracy i skierował na badania u lekarza medycyny pracy. Czy to była podstawa do takiego zachowania dyrektora szkoły. Bardzo proszę o odpowiedź.

Dzień dobry, bardzo to dziwna sytuacja. Nie bardzo rozumiem stan sprawy. Pani chciała przeprowadzić ankietę czy dyrektor? Jak argumentowano skierowanie Pani do lekarza? Proszę o więcej informacji

Odpowiedź nr 1 z dnia 9 stycznia 2018 19:34 Zmodyfikowano dnia: 9 stycznia 2018 19:34 Obejrzało: 247 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Zgodnie z art. 23 ust. 5 Karty Nauczyciela dyrektor szkoły może skierować nauczyciela mianowanego na badanie okresowe lub kontrolne z własnej inicjatywy w każdym czasie. W celu zagwarantowania zgłoszenia się nauczyciela na badania przewidziano zapis ust. 4 pkt 2 Karty Nauczyciela, który zezwala na rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem nie zgłaszającym się dwukrotnie bez usprawiedliwienia na zalecone badania okresowe lub kontrolne.Wobec powyższego, dyrektor jeżeli powziął informacje o ewentualnym pogorszeniu się stanu zdrowia pracownika miał prawo wysłać Pana na dodatkowe badania kontrolne. Jednakże dyrektor szkoły nie powinien nadużywać tej kompetencji i nie może z niej korzystać w celu ewentualnego szykanowania pracownika.

Odpowiedź nr 2 z dnia 12 stycznia 2018 11:37 Zmodyfikowano dnia: 12 stycznia 2018 11:37 Obejrzało: 240 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.