Pytanie z dnia 09 stycznia 2018
Witam !
Jestem nauczycielem. Wczoraj dyrektor szkoły wezwał mnie w sprawie ankiety która zamierzałam przeprowadzić w swojej klasie na temat Jak uczniowie oceniaja moja prace. np. czy lekcje sa atrakcyjne, czy dobrze tłumacze nowy materiał itp.Byłam tą rozmowa zaskoczona. W nocy nie spałam i bolała mnie głowa. Powiedziałam o tym jednej z koleżanek. Gdy o moim samopoczuciu dowiedział się dyrektor to odsunął mnie od pracy i skierował na badania u lekarza medycyny pracy. Czy to była podstawa do takiego zachowania dyrektora szkoły. Bardzo proszę o odpowiedź.
Anna Konopacka Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Anna Konopacka
Fałata 11/31, 30-118 Kraków
Dzień dobry, bardzo to dziwna sytuacja. Nie bardzo rozumiem stan sprawy. Pani chciała przeprowadzić ankietę czy dyrektor? Jak argumentowano skierowanie Pani do lekarza? Proszę o więcej informacji
Podziękowałeś prawnikowi
Jarosław Bonk Adwokat (Od 2011)
Bonk Przybyszewski Wasilewski Adwokacka Spółka Partnerska
Plac Żwirki i Wigury 9a, 43-300 Bielsko-Biała
Zgodnie z art. 23 ust. 5 Karty Nauczyciela dyrektor szkoły może skierować nauczyciela mianowanego na badanie okresowe lub kontrolne z własnej inicjatywy w każdym czasie. W celu zagwarantowania zgłoszenia się nauczyciela na badania przewidziano zapis ust. 4 pkt 2 Karty Nauczyciela, który zezwala na rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem nie zgłaszającym się dwukrotnie bez usprawiedliwienia na zalecone badania okresowe lub kontrolne.Wobec powyższego, dyrektor jeżeli powziął informacje o ewentualnym pogorszeniu się stanu zdrowia pracownika miał prawo wysłać Pana na dodatkowe badania kontrolne. Jednakże dyrektor szkoły nie powinien nadużywać tej kompetencji i nie może z niej korzystać w celu ewentualnego szykanowania pracownika.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.