Pytanie z dnia 05 stycznia 2018

Witam. Jestem obecnie na bezpłatnym urlopie wychowawczym trwającym do 23kwietnia 2018. Umowa kończy mi się dzień później czyli 24kwietnia. Będę wtedy w 7miesiącu ciąży. Czy muszę wracać do pracy w tym dniu, czy wystarczy poinformowanie pracodawcy o ciąży i złożenie wniosku o przedłużenie urlopu wychowawczego do dnia porodu? bede wdzieczn
a za odpowiedz i porade.

Może Pani przerwać urlop wychowawczy, wrócić na jeden dzień do pracy, złożyć L4, ze względu na ciążę i dostawać wynagrodzenie do dnia porodu, a po porodzie będzie Pani miała prawo do urlopu macierzyńskiego. Może takie wyjście z sytuacji bedzie korzystniejsze

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 stycznia 2018 17:42 Zmodyfikowano dnia: 8 stycznia 2018 17:42 Obejrzało: 208 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.