Pytanie z dnia 15 kwietnia 2020

Witam. Jestem obecnie na macierzyńskim i rodzicielskie do końca roku. Niestety nie mogę wrócić do pracy bo nie mam opieki nad dzieckiem. Moje pytanie jest takie czy jak zaszłabym w drugą ciążę po tym roku macierzyńskiego to pracodawca może robić mi problemy?

Witam, zajście w ciąże nie powinno skutkować jakimikolwiek problemami w pracy - po zakończeniu urlopu macierzyńskie i rodzicielskiego może Pani wrócić do pracy i dalej pracować, bądź przebywać na zwolnieniu lekarskim, a następnie korzystać z zasiłku macierzyńskiego. Jako kobieta w ciąży korzysta Pani także z ochrony przez rozwiązaniem umowy o pracę. Pozdrawiam adw. Michał Brodecki

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 kwietnia 2020 09:30 Zmodyfikowano dnia: 15 kwietnia 2020 09:30 Obejrzało: 267 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry co do zasady nie ma do tego prawa. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 kwietnia 2020 11:50 Zmodyfikowano dnia: 15 kwietnia 2020 11:50 Obejrzało: 260 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry Pani, Jako niezgodne z prawem należy ocenić zachowanie pracodawcy, który dyskryminowałby ("robił problemy") pracownicy, która jest w ciąży. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl

Odpowiedź nr 3 z dnia 15 kwietnia 2020 12:04 Zmodyfikowano dnia: 15 kwietnia 2020 12:04 Obejrzało: 260 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.