Pytanie z dnia 05 stycznia 2018
witam.
Jestem opiekunką osob starszych w Niemczech na umowę zlecenie w polskiej firmie.
Chodzi mo o to jaki jest okres wypowiedzenia i czy w ogóle składa sie wpowiedzenie skoro jestem zatrudniona na umowę zlecenie.
Druga sprawa. Zdarza sie w tej pracy sytuacje,że najlepszym wyjściem jest natychmiastowy wyjazd z miejsca pracy ze względu na agresje podopiecznego chociażby. Co robić w takiej sytuacji? Jeśli opuszczę miejsce pracy jakie konsekwencje mi grożą? Jakie mam prawa aby chronić samą siebie? Jestem po poważnej chrobie w przeszlości i muszę dbac o siebie , ale też muszę pracować.
Czy firma może naliczyć mi karę, czy nie wypłacić pieniędzy za czas przepracowany?
Jesli informuję firmę, a ta nic nie robi w kierunku, aby sytuację poprawić, co mam robić?
Gdzie najlepiej znaleźć na ten temat informacje. Chcę znać moje prawa.
Pozdrawiam
Jarosław Bonk Adwokat (Od 2011)
Bonk Przybyszewski Wasilewski Adwokacka Spółka Partnerska
Plac Żwirki i Wigury 9a, 43-300 Bielsko-Biała
Dzień Dobry, w pierwszej kolejności kwestie, o których Pani pisze powinna regulować umowa zlecenia/świadczenia usług na podstawie, której Pani pracuje. W dalszej kolejności jeżeli, kwestie które Panią interesują nie są uregulowane w tej umownie, do stosunku prawnego łączącego Panią z zleceniodawcą będą miały zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego. Jednak w pierwszej kolejności,aby móc odpowiedzieć na Pani pytania należałoby zapoznać się z treścią umowy.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...