Pytanie z dnia 29 kwietnia 2016
Witam.
Jestem osobą niepełnosprawną poruszającą się na wózku inwalidzkim. Zostałam zatrudniona przez pracodawce na okres 36 miesięcy i wziął on dofinansowanie z PFRON na tworzone dla mnie stanowisko pracy. Po roku jednak wezwał mnie do siebie i oświadczył ze obiekt, którego monitoringiem się zajmowałam, został sprzedany i nie ma dla mnie pracy. Chce on jednak żebym to ja sama się zwolniła.
1. Jakie konsekwencje poniosę gdybym nie zwolniła się tak jak chce tego pracodawca?
2.Czy sposób rozwiązania mojego stosunku pracy z pracodawcą ma jakiś wpływ na zwrot dofinansowania?
Łukasz Siudak Radca prawny (Od 2006)
Kancelaria Radcy Prawnego "Opinio Doctorum" dr Łukasz Siudak
1 Maja 17/6, 05-825 Grodzisk Mazowiecki
nie poniesie pani żadnych konsekwencji proszę oczekiwać na wypowiedzenie od pracodawcy
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...