Witam
Jestem osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym.Przebywałam na zwolnieniu lekarskim 182 dni.Po powrocie przeniesiono mnie na inne stanowisko pracy.jestem pielęgniarką.Przełożona zdecydowała że będę pracować na dwie zmiany rano i popołudniu.W statucie zakładu pracy nie ma zmian popołudniowych.Jest system podstawowy i zmianowy 12 godzinny.Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem?Dziś przełożona nakłaniała mnie do pracy w soboty i święta chcąc zmienić mój czas pracy na równoważny.Czy ma takie prawo? Jak się bronić?Symbole mojej niepełnosprawności to 05R,10N,11I.