Dodatkowy urlop wypoczynkowy na podstawie art. 19 ustawy i rehabilitacji przysługuje wyłącznie osobo zaliczonym do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności. Prawo do pierwszego urlopu nabywa się po przepracowaniu roku niezależnie kiedy upływ tego roku się kończy. W kolejnych latach kalendarzowych prawo nabywa się już z pierwszym dniem tego roku pod warunkiem pozostawania w zatrudnieniu oraz zaliczenia w tym dniu do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności. W Pani przypadku miała Pani niejako przerwę ponieważ od X.2015 r. do V 2016 r. była Pani zaliczona do lekkiego stopnia niepełnosprawności z którym ustawa nie wiąże dodatkowego urlopu. Dlatego też dodatkowy urlop w wymiarze 10 dni będzie Pani przysługiwał dopiero z dniem 31 maja 2017 r. pod warunkiem pozostawania w zatrudnieniu. W związku z tym rzeczywiście nie należy się Pani dodatkowy urlop za 2016 r.