Pytanie z dnia 09 marca 2020
Witam, jestem pracownikiem na umowie o prace od ponad roku, umowa konczy sie 15 marca tego roku, obecnie mam zwolnienie l4 do 11 marca, pracodawca nie dostarczyl mi grafiku pracy. 11 marca minie 12 dzień przebywania na zwolnieniu, ale zwolnienie musze przedluzyc na jeszcze tydzien w zwiazku ze zlym stanem zdrowia. z tego co slyszalam pracodawca wyplaca wynagrodzenie przez pierwsze 33 dni, ale czy jesli umowa konczy sie 15 marca (bedzie to 16 dzien na zwolnieniu) to czy po 15 marca wynagrodzenie dalej wyplaca pracodawca pomimo ustania umowy do 33dnia czy juz ZUS?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ZUS. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...