Dzień dobry, oczywiście nie ma przeszkód, aby podjęła Pani nową pracę. Nie musi Pani informować potencjalnego pracodawcy o tym, że jest Pani w ciąży. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Witam, jak jest Pani w ciąży: - i uważa, że dyscyplinarka jest bezprawna, to warto to zaskarżyć, bo wtedy dostanie Pani pieniądze za cały okres do momentu przywrócenia do pracy (nawet, jak Pani podejmie pracę gdzie indziej); - może Pani podjąć pracę gdzie indziej i nie musi Pani przyznawać się do ciąży (ani nie powinna Pani usłyszeć takiego pytania podczas rekrutacji). Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki