Pytanie z dnia 14 maja 2018
Witam, jestem w ciąży i jestem na zwolnieniu. termin porodu mam na 21 Lipca 2018r. umowa o pracę kończy mi się w Listopadzie 2018r. Chciałabym się dowiedzieć czy będąc na urlopie macierzyńskim firma w której pracuje może mi nie przedłużyć umowy?
Monika Łaska Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Monika Łaska
Świętokrzyska 6A, 88-100 Inowrocław
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy osobie przebywającej na urlopie macierzyńskim - taka decyzja zależy tylko i wyłącznie od pracodawcy.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Magdalena Kosińska-Petecka Adwokat (Od 2008)
Kancelaria Adwokacka Magdalena Kosińska-Petecka
kolegialna 8, 09-400 Płock
Dzień dobry Tak firma jeżeli nie będzie chciała to nie musi przedłużać umowy. Pozdrawiam M.Petecka
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...