Witam,
jestem w ciązy i przebywam na zwolnieniu lekarskim. W dniu dzisiejszym otrzymałam wiadomość od pracodawcy, że w wyniku kontroli z ZUS, którą miał w ostatnim czasie pracodawca stwierdzono, że moja umowa o pracę na czas określony jest błędna i z tego tytułu mogę stracić prawo do świadczeń po urodzeniu dziecka, w tym do zasiłku macierzyńskiego.
Bardzo proszę o informację czy taka sytuacja jest w ogóle możliwa i jak powinnam postąpić w tej sytuacji.