Pytanie z dnia 31 marca 2016
Witam
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo na czas określony
od 01.08.2015 do 31.07.2016r. Znalazłam nową pracę gdzie zatrudniona
będę od 18.04.2016r.Jaka forma wypowiedzenia umowy obecnej pracy
byłaby najlepsza uwzgledniając że chcę przejśc z obecnej do przyszłej pracy z zachowaniem ciągłości,czyli kończę 15.04.2016r.i zaczynam 18.04.2016 w nowej pracy
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
To będzie możliwe, o ile pracodawca zgodzi się na rozwiązanie umowy lub umowa przewiduje możliwość jej wypowiedzenia.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...