Witam, jestem zatrudniona na umowe o prace od 1.6.2015 do 31.8.2018. Obecnie jestem na urlopie macierzynskim do 11.6 tego roku. Niestety przegapilam termin zlozenia wniosku o wychowawczy do pracodawcy (21 dni) tak aby natepowal on bezposrednio po macierzynskim. W zwiazku z tym czy moge zlozyc wniosek o urlop wych. tak aby rozpoczal sie np.1 lipca? Czy na ten okres od 12 do 30 czerwca moge wychorzystac zalegly urlop wypoczynkowy? Oraz jak przeliczyc ile dni wypoczynkowego przysluguje mi za obecny rok bo rozumiem ze gdybym poszla na urlop wych. od 1 lipca wypoczynkowy sie nie nalicza.
Czy nie daloby sie ewentualnie ominac tego przegapionego terminu 21 dni przed wypoczynkowym? Z gory dziekuje i czekam na odpowiedz.