Witam. Jestem zatrudniona od 14.02.2022 r w firmie na umowę zlecenie jako kontrolerka parkingu. Zawierając umowę miałam status studenta (do15.czerwca 2023r) firma została o tym poinformowana i miała wysylany skan legitymacji i zaświadczenie z uczelni. Z tego co wiem i doświadczyłam firma zatrudniając studentów powinna wypłacać wynagrodzenie w kwocie brutto ponieważ od studentów nie odprowadza się składek. Na umowie nie jest zaznaczone że miałam status studenta. Czy jeśli w umowie jest zaznaczone że wynagrodzenie jest w kwocie 600zl netto to mimo statusu studenta mają prawo mi tyle wypłacać?