Pytanie z dnia 26 kwietnia 2018
Witam,
jestem zatrudniona od połowy lutego br. przez agencję pracy. Mam podpisywaną umowę o pracę tymczasową przedłużaną co miesiąc, czyli podpisałam w tym miesiącu trzecią umowę z nimi. Jestem obecnie w 13 tygodniu ciąży - nikt o tym w pracy nie wie.
Najprawdopodobniej kolejnej umowy mi nie przedłużą. Czy można coś z tym zrobić?
Bardzo proszę o pomoc.
Dziękuję.
Jolanta Otworowska Adwokat (Od 2009)
Adwokat Otworowska Jolanta. Kancelaria adwokacka
Dworcowa 1, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, zatrudnianie pracownika na podstawie umowy o pracę tymczasową nie obliguje pracodawcy do stosowania przepisów o ochronie zatrudnienia kobiet w ciąży.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...