Pytanie z dnia 16 maja 2017

Witam,
Jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej na cały etat od 01.04.2017 do 30.06.2017. W dniu 30 czerwca będę w 5 miesiącu ciąży, moje pytanie brzmi następująco: Czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu zgodnie z ustawą, która ma wejść w życie od 1 czerwca 2017?

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.