W Pani przypadku , jeśli okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy wynosi łącznie co najmniej 2 miesiące to będzie Pani miała przedłużona umowę do dnia porodu. Łączny co najmniej 2-miesięczny okres obejmuje: 1) okres lub okresy skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przypadające w okresie obejmującym 36 kolejnych miesięcy poprzedzającym zawarcie umowy o pracę, do której miałby mieć zastosowanie art. 177 § 3 Kodeksu pracy, lub 2) okres przypadający od dnia zawarcia umowy o pracę, o której mowa w pkt 1, do dnia, w którym pracownica tymczasowa osiągnęła łączny co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej. Zasiłek macierzyński jest wypłacany przez ZUS, należy złożyć wnioski