Pytanie z dnia 03 maja 2020
Witam. Jestem zatrudniona w zakładzie, w którym istnieja 3 różne spółki, z innymi adresami siedziby itp, ale właściciele we wszystkich sa Ci sami i zakład w rzeczywistości mieści się w jednym miejscu. Zatrudniona zostałam w lipcu 2015 roku w spółce X na umowę ze stosunku pracy na czas nieokreślony oraz w firmie Y na umowe o dzieło, odnawiająca się co miesiąc. W maju 2018 roku zostały mi te umowy zmienione na jedną, więc tego samego dnia zostałam teoretycznie i na papierku tylko zwolniona z firmy X za porozumieniem, w firmie Y rozwiązaliśmy umowe o dzieło i zostałam zatrudniona na umowe ze stosunku pracy w firmie Y, łącząc wynagrodzenie z dwóch poprzednich umów. Mam pytanie odnośnie wypowiedzenia, czy przysługuje mi 3 mc jako ciągłość 5 lat w firmie Y, najpierw na umowie o dzieło i potem ze stosunku pracy (nie było przerw między umowami), czy tylko 1 mc z tego nowej zmienionej umowy? Pozdrawiam
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dobry wieczór Pani, Jeżeli w lipcu 2015 roku została Pani zatrudniona w spółce X na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, a w maju 2018 roku podpisała Pani porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę ze spółką X, a nie doszło do przejścia zakładu pracy na spółkę Y, to trudno mówić o ciągłości zatrudnienia w spółce Y, z którą została zawarta umowa o pracę. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.