Pytanie z dnia 19 października 2018
Witam
Jestem zatrudniony na 1/2 etatu. Drugą umowę o dzieło mam zawartą na ojca. Pracuję po 8-9 godz. dziennie po normalnej stawce (tak 6 lat)Ostatnia umowę na czas nieokreślony podpisałem 10.04.2018. Nic ni jest liczone jako nadgodziny. Chcę dać wypowiedzenie, jednak pracodawca wymaga bym przez 3 miesiące dalej pracował po 8 godz. i nie chce podpisać za porozumienia stron. Ja chce zakończenia umowy 21.12.2018 Czyli też nie chce porzucić odrazu.
Czy faktycznie muszę pracować 3 miesiące po 8 godz.? Dodam, że na potwierdzenie ilości godzin dostaję co miesiąc 2 paski. Oba są z moim imieniem i nazwiskiem. Czy takie praktyki są zgodne z prawem? Czy mogę się ubiegać w razie czego o rozwiązanie z winy pracodawcy?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.