Witam, jestem zatrudniony na czas określony, umowa kończy się z końcem czerwca. Jestem zatrudniony z orzeczeniem o niepełnosprawności mimo to pracuję ok 220h miesięcznie, w tym godziny nocne, ostatnio zostało mi przedstawione podanie o urlop w okresie kiedy na urlopie nie byłem. Jest to dodatkowy przysługujący urlop w liczbie 10 dni. Gdy nie zgodziłem się na podpisanie tego zostałem nazwanym symulantem i że takich pracowników nie potrzebują, czy mogę coś zrobić? Choruję na SM