Pytanie z dnia 20 czerwca 2018

Witam jestem zatrudniony na umowę o pracę, umowa kończy sie z dniem 30.06.2018 wcześniej jednak złożyłem wypowiedzenie i według tego mam miesięczny okres wypowiedzenia do 31.07.2018. Czy muszę pracować do końca okresu wypowiedzenia? Czy wraz z końcem umowy mogę zakończyć współprace bez żadnych kar lub innych zobowiązań ?

Dzień dobry, okres wypowiedzenia nie może trwać dłużej niż okres trwania umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 czerwca 2018 14:55 Zmodyfikowano dnia: 20 czerwca 2018 14:55 Obejrzało: 193 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam. Jest Pan zobowiązany świadczyć prace w okresie wypowiedzenia, chyba że pracodawca zwolni Pana z obowiązku świadczenia pracy w tym okresie. Upływ okresu wypowiedzenia powoduje, że stosunek pracy się rozwiązuje i nie ma Pan już obowiązku świadczenia pracy na rzecz byłego pracodawcy. Co do kwestii zobowiązań - na to nie jestem w stanie odpowiedzieć, ponieważ nie wiem czy istnieją pomiędzy Panem a Pana pracodawcą jakieś inne zobowiązania (poza obowiązkiem świadczenia pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem w miejscu i czasie wskazanym przez pracodawcę) i jeśli tak to jakie są to zobowiązania.

Odpowiedź nr 2 z dnia 20 czerwca 2018 16:18 Zmodyfikowano dnia: 20 czerwca 2018 16:18 Obejrzało: 190 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.