Pytanie z dnia 01 listopada 2018

Witam. Jestem zatrudniony na umowie o pracę na czas nieokreślony. Czas pracy 40 godzin tygodniowo. Jednak pracuję przez 24godziny na dobę przez 14 dni w miesiącu.Pozostałe 2 tyg pracuje druga osoba tez 24h na dobę. Jak się ma umowa do rzeczywistej pracy i czy przysługuje mi wynagrodzenie za nadgodziny w takiej sytuacji?

Oczywiście, że przysługuje Panu wynagrodzenie za nadgodziny. Radzę zabezpieczyć sobie dowody, np. zdjęcia grafików pracy/służby, itp.

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 listopada 2018 01:42 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2018 01:42 Obejrzało: 304 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem