Witam Jeżeli pracodawca zmienia pracownikowi zatrudnionemu na czas nieokreślony stanowisko pracy i obniża pensję, to zwracając się do związków zawodowych powinien napisać o obu tych sprawach czy może napisać tylko o zmianie stanowiska pracy bez informowania o obniżeniu pensji? Czy to jest jakieś uchybienie, które można podważyć?