Szanowna Pani Na początek pragnę sprecyzować, iż po ukończeniu 18 roku życia jedynie dzieci pracujących rodziców kontynuujące naukę podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu. Wbrew powszechnemu mniemaniu państwowa opieka zdrowotna nie jest darmowa dla wszystkich i konieczne jest posiadanie jednego z wymienionych w ustawie tytułów aby ubezpieczenie to posiadać. Tytułu te są równoważne i nie ma tytułów lepszych bądź gorszych. W sytuacji kiedy zawrze Pani umowę z pracodawcą będzie Pani podlegać ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytułu (jako pracownik) a nie jako dziecko osoby pracującej. Pani sytuacja co do zakresu państwowej opieki zdrowotnej się nie zmieni. Nawet jeżeli zakończy Pani współpracę w ramach umowy zlecenia będzie Pani mogła "wrócić" do ubezpieczenia zdrowotnego jako dziecko osoby pracującej. Taka sytuacja jest możliwa dopóki pobiera Pani naukę i nie skończy Pani 26 lat. Oczywiście należy pamiętać o dochowaniu staranności w zakresie rejestracji w ZUS-ie wszystkich powyższych zdarzeń.