Pytanie z dnia 27 stycznia 2017
witam mam 2 pytania
1 czy zakład pracy powinien podnieść majniższą krajową pomimo tego,że żona jest na urlopie macieżyńskim
2 czy przysługuje mojej żonie ,,13" pomimo iż od 1 stycznia była na L4 a od 13.06 na u
Marek Redecki Radca prawny (Od 2011)
KANCELARIA RADCY PRAWNEGO I MEDIATORA MAREK REDECKI
UL.GAGARINA 8, 87-400 Golub-Dobrzyń
Najniższe wynagrodzenie pracodawca zwiększy bez względy na na urlop. Natomiast aby nabyć prawo do tzw. 13-tej pensji należy przepracować u danego pracodawcy co najmniej pół roku efektywnie. Jeżeli niezdolność do pracy z powodu choroby lub urol macierzyński trwały więcej niż pół roku, pracownik nie otrzyma 13-tki.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...