Szanowna Pani, Obecnie coraz trudniej jest dostać rentę, ale nie należy się poddawać. O rentę z tytułu niezdolności do pracy można się ubiegać, jeżeli zostanie spełnionych łącznie kilka warunków. pierwszym z nich jest uzyskanie orzeczenia o niezdolności do pracy (całkowitej lub częściowej), które jest wydawane przez lekarza orzecznika z ZUS. Kolejnym warunkiem jest posiadanie wymaganego - stosownie do wieku, w którym powstała niezdolność do pracy - okresu składkowego i nieskładkowego. Jeżeli np. niezdolności do pracy powstała w wieku powyżej 30 lat wymagany okres składkowy i nieskładkowy wynosi 5 lat. Okres wymaganych 5 lat w odniesieniu do osób, u których niezdolność do pracy powstała po ukończeniu 30. roku życia, musi przypadać w ciągu ostatniego dziesięciolecia przypadającego przez dniem zgłoszenia wniosku o rentę lub przed dniem powstania niezdolności do pracy. Ostatnią przesłanką, jest aby niezdolność do pracy powstała w okresach składkowych (np. ubezpieczenia, zatrudnienia)lub nieskładkowych (np. w okresie pobierania zasiłku chorobowego, świadczenia rehabilitacyjnego), albo nie później niż w ciągu 18 miesięcy od ustania tych okresów. Wymóg powstania niezdolności do pracy w określonym czasie nie obowiązuje w stosunku do osoby, która spełni łącznie następujące warunki: 1) została uznana za całkowicie niezdolną do pracy, 2) spełnia warunek posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego, 3) legitymuje się co najmniej 20-letnim (dotyczy kobiet) okresem składkowym i nieskładkowym. Jeżeli spełnia Pani powyższe warunki, jak najbardziej warto złożyć odwołanie do Sądu od ponownej decyzji ZUS odmawiającej przyznania renty.