Witam. mam dwa pytania.
1. Wiem że ja jako pracownik mam na dostarczenie pracodawcy L4 7 dni od daty wystawienia. Wiem również że pracodawca aby zawieść L4 do Zusu musi to zrobić "niezwłocznie". Ale co to niezwłocznie oznacza ? Czy jest to określone jakąś konkretną ilością dni ? L4 do pracodawcy zaniosłam 12 lipca 2017 a on do zusu dostarczył dopiero 16 sierpnia 2017 roku czyli ponad miesiąc je przetrzymywał. Pracodawca okłamał mnie że zawiózł L4 wcześniej i że to pewnie zgubiły Panie z Zusu. Dzisiaj pojechałam do jednostki zusu wyjaśnić sytuacje, trafiłam na Panią która twierdzi że mój pracodawca sam "pochwalił" się jej że zapomniał zawieść L4 do zusu bo woził je sobie w aucie. Co mogę w takiej sytuacji zrobić ? Jestem w 8 miesiącu ciąży i zostałam bez środków do życia. Czy mogę starać się o jakieś odszkodowanie od pracodawcy ? Czy mogę to gdzieś zgłosić ?
2. Umowę o pracę miałam od 1.10.2016 r do 31.05.2017 r. 15.02.2017 przyniosłam L4 ciążowe i będę je miała do końca ciąży. Umowa została przedłużona do dnia porodu. Czy mimo to że przebywam na L4, zasiłek chorobowy wypłaca mi ZUS (pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób) jest naliczany mi urlop wypoczynkowy za które będzie mi musiał wypłacić pracodawca po zakończonej umowie ?